Über... Mich
Über
Sebastian Weidner
"Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist,
nicht wenn er versucht, etwas zu werden, das er nicht ist."
Arnold R. Beisser
Nach einer Zeit im Familienunternehmen erlangte Sebastian Weidner seinen Wirtschaftsingenieur an der TU in Chemnitz.
Nach Projektleitungstätigkeiten in der Industrie, leitete er Change-Projekte, arbeitete in der digitalen Prozessindustrie für MES/MOM-Systeme als Sales-Projektleiter und wandte sich letztlich der Organisationsentwicklung zu.
Konzeptseitig besitzt er u.a. Ausbildungen in Systemtheoretischer Arbeit und Agilen Frameworks. Lösungsseitig fokussiert er sich auf das Hier und Jetzt, jenseits dieser Konzepte und deren Rezepthaftigkeit.
Er beschäftigt sich mit Fragen gesellschaftlicher Transformation, deren Konfliktpotenzial und interessiert sich dabei für Menschen, deren Umgang mit Veränderung und Unsicherheit.
Über ... die Arbeit mit mir
Mein
Verständnis von Begleitung
„Beratung / Coaching / Begleitung soll Selbstwirksamkeit und Selbstachtung fördern. Sie ist keine Hybris und kein Selbstzweck. Mein Interesse besteht dabei an der Welt der Klient:innen, an ihrem Gesehenwerden und Fortschreiten. Klient:innen wissen ganz genau, wo sie hinwollen – nur geht manchmal der Kompass verloren.“
Klient:innen kommen in meine Beratung, weil sie sich in ihrer aktuellen Situation überfordert fühlen und/oder scheinbar alle möglichen Problemlösungen erörtert und ausgeschöpft haben.
In solchen Situationen ist es höchst menschlich, Hilfe oder Unterstützung zu suchen: Von mal „mit einem Dritten reden“, über „neue Ideen finden“ bis hin zu „Können Sie da nicht was tun?“ ist vieles dabei.
Meine Arbeit fokussiert sich dabei auf Befähigung zum Umgang mit Unsicherheit und Veränderung.
Mir ist es wichtig, dass Lösungswege selbst erlebt und überdacht werden, sodass es zu Veränderung kommen kann.
Dabei stehen Selbstwirksamkeit und Selbstachtung der Klient:innen im Zentrum.
Für Ihr Budget bedeutet das: Ich arbeite nach IST-Aufwand – nicht nach Paketen.
Ich verstehe meine Arbeit als Begleitung auf Zeit.
Ihr Thema, unser Prozess.
Sie bekommen bei mir keine X-Tage-Budgets, keine langfristigen Verträge, sondern speziell auf Sie angepasste Begleitung, die auch nach ersten Schritten schon wieder fruchtbar beendet sein kann.
Stimmen ... über mich
Führen & Entscheiden
„Mich hat‘s besonders gefreut, dass ich mit Sebastian von Anfang an Energie in ein schwieriges Team-Thema stecken konnte. Als holokratische Organisation haben wir ja Lust auf (Weiter-)Entwicklung – da war’s gut und erst recht für alle Beteiligten fordernd, immer wieder zu prüfen ob wir denn die richtige(n) Frage stellen und welche wir vermeiden. Für mich hab‘ ich dabei über meinen Umgang mit Konflikten viel gelernt und eine neue Entscheidungslogik für solche Team-Themen kennengelernt. Daher: Wenn‘s rumpelt - Ruft‘ Sebastian an!“
Tobials Langmeyer, CEO
dc AG | 2022
Coaching
"Ich brauchte Klarheit über Konstellationen, Einfluss und Dynamiken der verschiedenen Interessenparteien, um die nächste Schritte zu finden. Dafür hat er, durch sehr gute Fragen, alle Seiten beleuchtet, damit mein Gesamtbild klarer wurde.
Am Ende hatte ich sowohl mehrere Wege für das berufliche Thema als auch einen vernachlässigten inneren Anteil gefunden, der mich weiterbringen wird. So stell ich mir Coaching vor. Probier es aus!"
Martin Puchert, Produktionsleiter
Fertigungsunternehmen
2021